夏季天气炎热，这种不合理的考核制度让司机和乘客都感到不适。特别是在高温下，公交车上的老人和孩子更容易中暑，这对他们的健康构成了威胁。企业希望降低成本提高效率是可以理解的，但通过这种方式转嫁给司机显然不合适。
目前，许多公交企业确实面临经营困难。然而，降本增效应该依靠科学管理、经营创新和优化调度等方法，而不是简单地通过惩罚司机来实现。除了叫停这项能耗考核，公交公司还应反思其管理方式，在科学性和人性化方面做出改进。
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夏季天气炎热，这种不合理的考核制度让司机和乘客都感到不适。特别是在高温下，公交车上的老人和孩子更容易中暑，这对他们的健康构成了威胁。企业希望降低成本提高效率是可以理解的，但通过这种方式转嫁给司机显然不合适。
目前，许多公交企业确实面临经营困难。然而，降本增效应该依靠科学管理、经营创新和优化调度等方法，而不是简单地通过惩罚司机来实现。除了叫停这项能耗考核，公交公司还应反思其管理方式，在科学性和人性化方面做出改进。
